Toată lumea știe că, pentru a putea valida camerele de pensionare, trebuie să exercitați o activitate profesională. În caz contrar, perioadele compensate de șomaj sunt, de asemenea, luate în considerare. Dar este echivalentă șomajul neplătit și sferturile de pensionare? Răspunsul este da într-o anumită măsură.
Impactul șomajului neplătit asupra pensionării
Somaj compensatoriu
Începând cu 1 ianuarie 1980, șomerii care primesc prestații continuă să contribuie la pensie dacă primesc prestațiile:
- Înapoi la muncă
- Reclasificare specifică
- Echivalent la pensionare.
În ceea ce privește calculul, perioadele de șomaj de 50 de zile continue (sau nu) acordă un trimestru gratuit. Dar întotdeauna în limita a 4 sferturi maxim. Dacă rima fără locuri de muncă cu trimestre cumulate, aceasta nu contează pentru calculul cuantumului pensiei. Și dintr-un motiv întemeiat, cei 25 de „cei mai buni” ani vor servi drept bază pentru calcul. Punctele pentru pensia suplimentară sunt, de asemenea, validate.
Șomajul neplătit afectează pensionarea
- După o perioadă compensată
Când o persoană aflată în șomaj ajunge la sfârșitul prestațiilor de șomaj sau nu poate fi compensată, poate acumula drepturi de pensie? Răspunsul este da pentru că drepturile nu se opresc radical. Astfel, timp de un an, el continuă să cumuleze trimestrele cu condiția să vină imediat după o perioadă de compensare. Poate fi chiar până la 5 ani dacă șomerul poate solicita 20 de ani de contribuții, dacă are cel puțin 55 de ani la sfârșitul perioadei de compensare și nu mai depinde din nou schema obligatorie.
- O înregistrare inițială pentru șomeri
Șomerii care ocupă prima dată au, de asemenea, dreptul la un număr de 4 trimestre validate, fără să fi avut neapărat o perioadă compensată înainte. Și dacă prima vrajă a avut loc după 31 decembrie 2020, taxa se majorează la un an și jumătate. În sfârșit, pentru a preciza că pentru perioadele de șomaj ne compensate înainte de 1 ianuarie 1980, acestea nu trebuie să rezulte dintr-o plecare voluntară.
În practică
Dacă anterior a fost necesar să se justifice absența cotelor percepute prin intermediul unui certificat Pôle Emploi, acest lucru s-a schimbat. Din 2020, transmisia se face între administrația internă. Trebuie menționat că aceste drepturi sunt valabile doar pentru pensia de bază și nu pentru cea complementară.
Citiți și:- Șomaj: cum să schimbi benzile?
- Deveniți antreprenor de sine când sunteți șomer: posibil?
- Ce ajutor financiar pentru șomeri?
- Este posibil să găsiți un împrumut fără un loc de muncă?