Viața profesională necesită uneori mobilitate. Dorită de angajator sau de angajat, aceste mobilități pot fi interne pentru companie și pot duce la o schimbare a locului de muncă al angajatului. Pentru a profita de potențialul oferit de o companie cu mai multe site-uri, cum să formulezi o cerere de transfer profesional?

Cerere de transfer: despre ce vorbim?

Vorbim despre schimbări profesionale atunci când există o schimbare a locului de muncă. Mutația corespunde astfel mobilității geografice în cadrul aceleiași companii.

Exemplu: sediul central al unei companii este stabilit la Paris, iar aceasta din urmă are sedii în sudul Franței. Un angajat al sediului va putea trimite o cerere de transfer pe un site din provincie.

De știut : mutația poate fi însoțită de o schimbare de poziție, dar nu este inima mecanismului.

Atenție! Nu trebuie să confundăm mutația și mobilitatea externă. Mobilitatea externă este un sistem specific creat în 2020 și permite unui angajat să solicite suspendarea contractului său de muncă pentru a testa o poziție într-o altă companie într-o perioadă predefinită.

Efectuați o cerere de transfer

Conținutul aplicației

Solicitarea unei cereri de transfer poate satisface dorințe atât profesionale, cât și personale.

  • Dacă această solicitare vine după o ofertă internă de muncă, va fi mai ușor pentru angajat să-și arate motivația pentru interesul locului de muncă în cauză. Aceasta va fi o aplicație motivată de locuri de muncă și locația geografică.
  • Dacă solicitarea rezultă dintr-o dorință personală a salariatului independent de orice ofertă de muncă, candidatul la început va trebui să furnizeze argumente care să susțină demersul său (mobilitate sau reuniune familială etc.), precum și funcțiile pe care ar fi de acord să fie poziționate.

Atenție! Angajatorul nu are obligația de a da un răspuns favorabil!

Forma cererii

O cerere de transfer ia forma unei scrisori de intenție atunci când este destinată să răspundă unei oferte de muncă.

Atunci când se intenționează să se aplice în mod izolat în cadrul unei unități, alta decât cea a exercițiului obișnuit al contractului de muncă, este recomandabil să solicitați un schimb oral cu managerul sau persoana responsabilă de atribuirea înainte de a depune o cerere în scris.

Acest lucru va face posibilă discutarea mai precisă a dorințelor angajatului și a oportunităților oferite de companie.

Model de scrisoare pentru o cerere de transfer

O cerere de transfer trebuie să fie motivată. Iată o scrisoare de probă care vă poate ajuta să trimiteți solicitarea la angajatorul dumneavoastră. Trebuie să o trimiteți prin scrisoare recomandată cu confirmare de primire.

Acest model provine de pe site-ul droit-finances.commentcamarche.com.
Prenume - Nume
adresa
Cod poștal - Oraș
telefon
poștă

Numele companiei
Pentru atenția doamnei / domnului (nume), (titlu)
adresa
Cod poștal - Oraș

E-mail înregistrat cu confirmare de primire

Subiect: Cerere de transfer
PJ: (Specificați orice atașamente necesare în funcție de motivul solicitării dvs.: sfaturi medicale …)

(Oraș), data (data)

Doamnă / Domn (titlu),

(Tipul poziției ocupate) în cadrul serviciului (Numele serviciului) de la (Data), aș dori să vă informez despre solicitarea mea de transfer.

Dacă cererea se referă la o reuniune a familiei:
Într-adevăr, după / pe (Natura evenimentului familial: nașterea, divorțul, transferul soțului sau boala unei rude …), mutația mea este necesară pentru a mă apropia de familia mea și mai ales pentru (Alte justificări: nu creați o pauză în relația părintească, susțineți XX în aceste momente foarte dificile …).

Dacă cererea se referă la o schimbare de poziție, serviciu sau unitate:
Într-adevăr, aspirând la schimbare (specificați dacă postarea, serviciul, site-ul) datorită (specificați motivele solicitării dvs.: dificultăți în cadrul echipei actuale, probleme de sănătate, experiență acumulată nu îmi mai permit să evoluez în poziția mea actuală / în cadrul instituției noastre …), schimbarea mea ar fi oportunitatea de a-mi direcționa diferit cariera profesională / benefică pentru recuperarea mea / mai bine adaptată stării mele de sănătate (pentru a mă adapta).

Dacă nu vizați un anumit job:
Prin urmare, vă stau la dispoziție pentru a lua în considerare cât mai curând posibil orice proiect de transfer care corespunde calificărilor mele, pe site-ul / regiunea din (Dacă vizați un anumit loc).

Dacă vizați un post vacant:
Vă prezint cererea mea pentru poziția (tip de poziție) pe care trebuie să o completez (eventual specific site-ul postării), pentru care cred că corespunde profilului căutat, și vă stau la dispoziție pentru a discuta despre aceasta.

Mulțumindu-vă în avans pentru considerația pe care o veți acorda candidaturii mele, vă rog să acceptați, doamnă / domn (titlu), expresia salutului meu respectuos.

semnătură
Prenume - Nume

Citiți și:

  • Cerere de transfer în străinătate: cum se face?
  • Refuzul transferului: poate fi respins?
  • Clauza de neconcurență: criteriile de validitate
  • Mobilitate profesională: avantaje și dezavantaje
  • Patru greșeli de a nu comite în caz de refuz al postării!

Categorie:

Ocuparea forței de muncă