Calculul pensiei de pensionare ridică uneori întrebări atât pentru angajați, cât și pentru angajați independenți, precum și pentru funcționarii publici. Acest calcul este important pentru a vă ajuta să luați decizii corecte privind vârsta de pensionare.

Calculul pensiei: elementele luate în considerare

Venitul mediu anual este cel mai important element la calcularea pensiei de pensionare. Știți că pentru persoanele născute din 1948, această medie este luată pe cei 25 de ani mai buni.

Se stabilește apoi o rată care să permită calcularea pensiei de pensionare. Acesta va depinde de vârsta viitorului pensionar și de numărul de sferturi pe care le-a numărat. Pentru o persoană care a împlinit vârsta legală de pensionare și a muncit suficient pentru a obține toate trimestrele sale, rata va fi stabilită la 50%.

Așa-numitul termen de asigurare reprezintă numărul de trimestre validate. Este un element esențial în calculul pensiei. Numărul trimestrelor de validat va depinde de anul de naștere.

Exemple de calcul pentru pensionare: angajați, funcționari publici

Când unul este angajat

Pentru angajați și angajați independenți, pensia de pensionare se calculează după cum urmează:

Venitul mediu anual pentru cei mai buni 25 de ani x rata aplicabilă (între 37, 5 și 50%) x numărul de trimestre lucrate / durata asigurării

Exemplu : O persoană născută în 1955 ar dori să se pensioneze după ce a contribuit cu 166 de sferturi. Ea a calculat că venitul său mediu anual a fost de 22.000 €. Prin urmare, pensia ei de pensie se ridică la (22.000 x 50% x 166/166) / 12 = 916.67 € pe lună.

Când unul este oficial

Pentru funcționarii publici, formula aplicabilă este:

Ultimul tratament cu indicele brut x (numărul trimestrelor plătite din pensie / numărul de trimestre necesare pentru pensionare la rata maximă) x 75%

Un calcul mai avantajos decât pentru alte planuri. Să luăm un exemplu concret pentru a vedea cum sunt calculate pensiile de serviciu public.

Exemplu : o persoană născută în 1955 dorește să se pensioneze după ce a cotizat 166 de sferturi. Ultimul său salariu brut a fost de 2400 € / lună. Prin urmare, pensia ei de pensionare se va ridica la (2.400 x 75% x 166/166) / 12 = 1.800 € pe lună.

Cazul particular al lucrătorilor independenți

Este obișnuit ca persoanele care desfășoară activități independente care au împlinit vârsta legală de pensionare să nu fi câștigat suficiente sferturi. Dacă lipsește, va trebui să se deducă 1, 50% pe trimestru lipsă pentru persoanele născute înainte de 1951, 1, 375% pentru cei născuți în 1952 și 1, 25% din 1953. Rețineți că această reducere poate fi aplicată la maximum 20 trimestre.

Să luăm același caz cu cel folosit pentru funcționarii publici. Rețineți că calculul de mai jos este valabil și pentru angajați:

exemplu:

O persoană născută în 1955 ar dori să se pensioneze după ce a contribuit cu 166 de trimestre. Ea a calculat că venitul său mediu anual a fost de 22.000 €. Prin urmare, pensia ei de pensie se ridică la (22.000 x 50% x 166/166) / 12 = 916.67 € pe lună. O cifră mult mai mică decât pentru funcționarii publici pentru care calculul se face pe ultimul salariu și nu în medie și pentru care multiplicatorul este de 75% …

Acum, luați în considerare cazul acestei persoane care lucrează pe cont propriu care lipsește 4 sferturi pentru a beneficia de tariful complet:

Exemplu: (22.000 x 50% x 162/162) x 6% = 660 € vor fi deduse din pensia anuală, adică 55 € / lună. Prin urmare, angajații independenți vor primi 916, 67 - 55 = 861, 67 € / lună.

Citiți și:

  • Calculul pensionării funcționarilor publici
  • Planul de asigurare pentru pensii în Franța: tot ce trebuie să știți
  • Pensionare suplimentară: cum funcționează?

Categorie:

Ocuparea forței de muncă