Pentru unii, pensia de pensionare primită la sfârșitul unei cariere, când beneficiile sunt plătite, rămâne insuficientă pentru a realiza proiectele dorite sau, pur și simplu, pentru a echilibra bugetul zilnic. Aceste situații sunt departe de cazuri izolate. La acestea se adaugă persoanele care doresc să păstreze, prin alegere, o activitate remunerativă datorită acestei acumulări de muncă și pensionare .

Cum funcționează mecanismul de acumulare a locurilor de muncă pentru pensionare? Care sunt consecințele pentru pensionar?

Muncind ca pensionar: problema cumulării locurilor de muncă la pensionare

La prima vedere, munca și pensionarea sunt două cuvinte care nu ar putea fi reunite, în special într-un context al reformei pensiilor, în care toată lumea este de acord să amâne vârsta legală de pensionare.

Cu toate acestea, schimbările de stil de viață și exercitarea unei activități profesionale împreună cu încasarea unei pensii nu mai reprezintă un caz excepțional.

Sunt aici preocupați angajații care au împlinit vârsta legală de pensionare că generează o pensie cu o rată completă sau redusă din cauza insuficienței perioadelor cotizate și care, după ce au solicitat lichidarea drepturilor la pensionare de bază și complementare), reluați o activitate profesională.

Pentru cei mai mulți dintre ei, obiectivul este acumularea de noi venituri profesionale cu pensii, dar trebuie menționat faptul că unii oameni aleg acest mod de viață pentru a asigura o tranziție mai treptată spre sfârșitul carierei lor profesionale., un fel de retragere progresivă personalizată.

Venitul cumulat în limita anumitor plafoane

Pensia de pensie, de bază sau suplimentară, este un venit de înlocuire. Astfel, acumularea pensiei de pensionare cu venituri profesionale noi este permisă, dar rămâne supusă anumitor reguli de plafonare.

Cumulul de pensionare-angajare este considerat „integral”, adică neîncapat, atunci când beneficiarul:

  • A împlinit vârsta legală de pensionare
  • Îndeplinește condițiile pentru dreptul la pensie completă
  • Și-a lichidat pensia principală (așa-numita „bază”) și pensia suplimentară.

În alte cazuri, cumulul va fi spus „parțial”. Astfel, veniturile din combinația de angajare și pensionare vor fi limitate.

  • Pentru angajați
    • fie în funcție de ultima remunerație primită, adică decupată la suma de 2.433, 95 EUR (suma aplicabilă în 2020)
    • egală cu media salariilor primite în cele 3 luni anterioare pensionării, opțiunea cea mai avantajoasă va fi păstrată
  • Pentru exercitarea unei activități liberale, până la 3.377 EUR lunar sau 40.524 EUR pe an, când activitatea se desfășoară într-o zonă de revitalizare rurală (ZRR) sau în cadrul unui cartier prioritar. În afara acestor locații geografice, veniturile vor fi limitate la 1.688, 50 EUR pe lună sau 20.262 EUR pe an.
  • Pentru exercitarea unei ambarcațiuni sau a unei activități comerciale,

Aceasta înseamnă că activitatea profesională poate genera mai mult venit decât aceste plafoane de reglementare dacă lucrătorul-pensionar nu îndeplinește condițiile cumulului complet menționate mai sus.

De știut : a lucra după pensionare generează venituri pe care va trebui să le declare cu privire la impozitul pe venit. În plus, fondul de pensii trebuie informat cu reluarea unei activități remunerate. Un formular este disponibil online pentru a notifica acest statut.

Cazul special al acumulării locurilor de muncă la pensionari pentru antreprenorii auto

Trebuie menționată o specificitate cu privire la cumulul dintre primirea unei pensii de pensionare plătită de sistemul general de securitate socială (angajat al sectorului privat) și venitul dintr-o activitate de auto-antreprenor.

Resursele generate de antreprenorul propriu nu vor conduce la o plafonare a pensiei de pensionare plătite pentru activitatea anterioară. Indiferent de volumul cifrei de afaceri realizate, plata pensiei de pensionare va rămâne independentă de aceasta din urmă.

O opțiune bună pentru persoanele care doresc să dezvolte o afacere autonomă, fără ca aceasta să creeze o dilemă între extindere și respectarea plafoanelor de reglementare.

O activitate care creează noi drepturi de pensie?

Din 2020, munca după pensionare nu mai creează noi drepturi.

Contribuțiile la asigurările sociale rămân datorate pentru remunerația primită, dar nu dau naștere la o creștere a pensiei de pensionare. Contribuțiile pentru limită de vârstă vor fi deduse din veniturile profesionale primite. Muncitorul va contribui, totuși, la fondurile pierdute.

Numai sistemul legal de pensionare progresivă generează drepturi suplimentare. De fapt, pensionarea pe etape permite articularea muncii cu normă parțială (în limita a 80%) și pensia de pensie de bază a sistemului general de securitate socială.

Anume : locul de muncă de pensionare cumulat nu deschide niciun drept suplimentar în legătură cu pensia de urmaș pentru soțul supraviețuitor.

Citiți și:

  • Punctul asupra pensionării timpurii pentru o carieră lungă
  • Cum să trăiești bine cu o pensie mică?
  • Cum să primești o indemnizație de pensionare?
  • Cum funcționează pensionarea pe etape?
  • Reforma pensiilor: la ce să vă așteptați?