Unele persoane cu dizabilități pot avea dificultăți până nu își pot continua activitatea profesională în condiții bune. Ca atare, aceștia pot solicita pensionarea anticipată pentru invaliditate . Ca o derogare, anumite condiții trebuie respectate pentru a beneficia de aceasta.

Pensionare anticipată pentru handicap: ce este?

Retragerea anticipată pentru handicap face parte din regimul instituit de sistemul de pensii generale.

Permite persoanelor cu dizabilități sau dizabilități să își scurteze cariera profesională prin retragere înainte de vârsta legală.

Beneficiari și condiții

Angajații cu dizabilități care îndeplinesc condițiile pentru incapacitate și durata minimă a contribuțiilor pot solicita încetarea anticipată a activității profesionale ca parte a unei pensionări anticipate pentru invaliditate.

  • Rata de invaliditate permanentă trebuie să fie de cel puțin 50%

Această incapacitate va fi justificată printr-un certificat emis de Comisia pentru Drepturi și Autonomie a MDPH sau printr-o recunoaștere a lucrătorului cu handicap obținut înainte de 31 decembrie 2020.

  • Perioadele minime de aderare la planul de pensii (perioadele de remunerare și compensații) și contribuțiile (sunt luate în considerare numai perioadele de activitate plătită)

Aceste durate minime variază în funcție de data nașterii fiecărui angajat.

De exemplu, un angajat născut în 1958 trebuie să fi fost afiliat asigurării de pensie, 127 de sferturi din care 107 au contribuit pentru a beneficia de această schemă.

Pași practici

O pensie, chiar anticipată, se pregătește.

Alcătuiește-ți dosarul

Înainte de a începe orice abordare directă a fondului de pensii, este necesar să faceți un bilanț al carierei profesionale pentru a verifica dacă sunt îndeplinite condițiile, în special perioadele minime de afiliere și contribuții.

Aceste verificări pot indica o necesitate de regularizare, care va trebui tratată înainte de a depune o cerere de pensionare anticipată.

Toate informațiile personale (declarația individuală a situației și estimarea individuală generală) sunt accesibile online prin intermediul zonei personale a fondului de asigurare de pensii.

Discutați cu un consilier

Pentru orice informații privind constituirea dosarului dvs., vă puteți apropia de consilierii centrelor de informare pentru pensionare.

Depuneți cererea de pensionare anticipată pentru invaliditate

După crearea dosarului, îl puteți trimite către fondul de asigurare de pensii împreună cu formularele standard necesare procesării cererii.

Acestea sunt disponibile online pe site-ul asigurării de pensie.

Retragere anticipată pentru handicap în serviciul public

Angajații declarați improprii pentru muncă pot ieși la pensie devreme.

Cu toate acestea, trebuie respectate condițiile:

  • Trebuie să fiți titular,
  • Incapacitatea trebuie să fie rezultatul unei vătămări sau a unei boli, „fără legătură cu serviciul contractat sau agravat pe o perioadă de dobândire a drepturilor de pensie”, potrivit guvernului.
  • Membru nu trebuie să fi primit o reclasificare
  • Vârsta de pensionare în serviciul public nu trebuie să fi fost atinsă.

Retragerea anticipată pentru handicap poate fi pronunțată după cum urmează:

  • Solicitarea oficialului (va trebui să contacteze administrația sa pentru asta).
  • În urma unei acțiuni a administrației. Aceasta se numește „pensionare automată”.

Aceasta va fi declarată de îndată ce drepturile la concediu medical au expirat, cu excepția cazului în care lipsa de asistență a personalului personal este legată de o boală.

Cei care lucrează în serviciul public de stat trebuie să completeze și să depună un formular pentru a solicita o pensie de invaliditate.

plăți

Pensia pentru un funcționar public cu handicap se calculează pe aceeași bază ca cea plătită unui funcționar adecvat.

Dacă starea pensionarului necesită asistența unei terțe persoane pentru a efectua actele zilnice, va exista o creștere specială. Această creștere va fi de 183, 73 € pe lună. Cererea de majorare poate fi adresată departamentului de resurse umane sau administrației. Va fi necesar să atașați documente justificative, cum ar fi avize și certificate medicale, rezultatele diverselor examene și analize.

Dacă creșterea este acordată, aceasta va fi plătită timp de 5 ani. Apoi, este necesară o revizuire a fișierului.

Două opțiuni sunt posibile:

  • Sfârșitul plății creșterii
  • Plata acestei creșteri definitiv. Pentru aceasta trebuie îndeplinite condițiile.

Vă rugăm să rețineți că pensionarii care primesc deja o plată de asistență terță parte vor avea o influență afectată.

Astfel, dacă plata este mai mică de 1.183, 73 euro, suma pe care o va primi pensionarul va fi egală cu diferența dintre majorare și cealaltă plată.

Dacă plata este mai mare sau egală cu suma de 1.183, 73 EUR, membrul personalului nu va primi nicio majorare la asistența unui terț.

Citiți și:

  • Punctul asupra pensionării timpurii pentru o carieră lungă
  • Cum să beneficiezi de o pensie pentru incapacitate?
  • Care sunt consecințele unei incapacități de muncă?
  • Cum să beneficiezi de pensia de invaliditate?
  • Cum se obține indemnizația suplimentară de invaliditate?

Categorie:

Ocuparea forței de muncă