Terapia cu timp parțial permite, pe lângă remunerația dvs. pentru timpul lucrat, să obțineți o remunerație suplimentară plătită de asigurarea de sănătate.
Până de curând, reluarea activității cu timp parțial a urmat imediat o perioadă de oprire totală a activității care a fost compensată de CPAM. Astăzi, nu urmează neapărat o oprire a muncii cu normă întreagă.
Terapeutic part-time: etapele
Part-time necesită trei acorduri:
- Acordul consilierului medical
- Acordul medicului de ocupație
- Acordul angajatorului
Când medicul dumneavoastră vă prescrie o jumătate de normă terapeutică, trebuie să trimiteți această rețetă CPAM (părțile 1 și 2) și angajatorului dumneavoastră (partea a 3-a).
Trebuie să obțineți acordul angajatorului dvs. pe principiul jumătății de normă
Avertisment: angajatorul dvs. poate refuza să revină la muncă la jumătate de normă.
Medicul CPAM va trebui să dea o opinie favorabilă, astfel încât să puteți primi per diems.
Angajatorul va trebui să vă sune pentru o verificare medicală cu medicul de ocupație, astfel încât să poată decide cu privire la capacitatea dvs. de a reveni la serviciu.
Apoi, puteți fi de acord cu angajatorul dvs. distribuirea timpului de lucru pe baza recomandărilor medicului dumneavoastră (lucrați numai sau în fiecare altă zi, de exemplu).
plăti
Pe durata perioadei tale terapeutice, primești salariul corespunzător timpului de muncă pe care îl prestezi. Nu mai ești luat în considerare pentru oprirea muncii, astfel încât angajatorul tău nu trebuie să-ți mențină salariul.
Pe de altă parte, în plus, dacă medicul CPAM a dat un aviz favorabil, veți primi indemnizații zilnice.
Cuantumul cotelor zilnice este stabilit de către CPAM, iar acestea sunt plătite pentru o perioadă de maximum 3 ani.
durată
Timpul de injecție terapeutic poate dura cel mult un an (fără limită de compensare în caz de accident de muncă sau boală profesională).
Dincolo de 6 luni de muncă la jumătate de normă, angajatul este chemat de obicei de către consilierul medical care decide dacă autorizează sau nu continuarea rețetei.
Dacă la sfârșitul terapiei cu jumătate de normă, încă nu sunteți în stare să vă reluați munca cu normă întreagă, consultantul medical vă poate propune un handicap.
Pentru a ști: trebuie să efectuați un control medical înainte de a reveni la poziția dvs. cu normă întreagă.
Citiți și:
- Asigurări de sănătate: Cum funcționează această mașină minunată?
- Concediu medical și concediu plătit, care sunt drepturile dvs.?
- Care sunt drepturile dvs. în caz de boală pentru depresie?