Mai mult decât poate fi conceput, instruirea în timpul unei perioade de inactivitate este foarte recomandată!
Ca solicitant de locuri de muncă, este posibil să beneficiezi de formare profesională prin intermediul Pôle Emploi. Acesta este momentul pentru a pune toate șansele de partea lui să se întoarcă rapid la angajare, cu câteva cărți suplimentare în jocul său!

Training Pôle Emploi: ce este?

Ca parte a sprijinului solicitanților de locuri de muncă și pentru a-și consolida oportunitățile de angajare și șansele lor de integrare rapidă în ocuparea forței de muncă, Pôle Emploi cumpără locuri de pregătire de la organizații de formare profesională (AFPA, GRETA, CNED, …).

Modulele de instruire în cauză au o natură foarte diversă, pentru a răspunde atât așteptărilor pieței de muncă, cât și a diversității profilurilor solicitanților de locuri de muncă. Aceste instruiri Pôle Emploi sunt gratuite pentru beneficiar.

Cine poate beneficia?

Cursurile de formare Pôle Emploi sunt deschise pentru solicitanții de locuri de muncă care beneficiază de AER (Revenirea la Indemnizația de asistență la angajare) și pentru solicitanții de locuri de muncă fără AER. Angajații au acces la alte tipuri de instruire, însă un consilier Pôle Emploi îi poate oricând consulta sau îi poate consilia dacă este necesar.

Căutătorii de locuri de muncă AER

Cautătorii de locuri de muncă își pot folosi contul de pregătire personală pentru a beneficia de ARE. Indemnizația de revenire la angajare, cunoscută și sub denumirea de Beneficii de șomaj, este, prin urmare, un venit plătit de Pôle Emploi, compus dintr-o parte fixă ​​și o parte variabilă. Acesta va fi plătit sub forma unui curs de formare profesională cu RFF (compensarea sfârșitului formării) sau fără remunerare.

Pentru solicitanții de locuri de muncă care nu lucrează cu AER

Cautătorii de locuri de muncă care nu primesc AER pot avea, de asemenea, pregătirea lor finanțată de Pôle Emploi. Acestea pot beneficia de RFPE, prin urmare, Polul de compensare pentru instruirea salarizării. Instruirea trebuie să fie aprobată de Pôle Emploi.

Cum să beneficiezi?

Pentru a studia posibilitatea de a beneficia de o acțiune de formare, solicitantul de locuri de muncă trebuie să se apropie de referentul său Pôle Emploi. Acesta este cel din urmă că va aprecia dacă formarea oferită poate răspunde nevoilor sale, precum și cele mai relevante dispozitive de formare (Pregătirea operațională pentru ocuparea forței de muncă etc.).

Anume : formarea pe care o pot urmări solicitanții de locuri de muncă depășește cu mult activitățile de formare Pôle Emploi.

De exemplu, solicitantul de locuri de muncă își poate mobiliza contul de formare personală pentru a accesa o ofertă mai largă de formare, el poate, de asemenea, să-și aprofundeze proiectul profesional, căutând un dispozitiv nou: consultanța pentru dezvoltarea carierei.

Ce statut în timpul antrenamentului?

Atunci când participă la o acțiune de formare organizată și finanțată de Pôle Emploi, solicitantul de locuri de muncă devine un „stagiar în formare profesională”. Acest statut nu are impact asupra prestațiilor sale de șomaj menținute.

În cazul în care solicitantul de locuri de muncă nu primește compensații, Pôle Emploi poate aloca totuși compensație pentru instruirea Pôle Emploi (RFPE), atâta timp cât instruirea face parte din reîntoarcerea la proiectul său de lucru.

Cum să-ți alegi pregătirea?

Nu trebuie uitat că obiectivul unei formări finanțate de Pôle Emploi este de a permite o revenire rapidă la angajare prin dezvoltarea competențelor:

  • care se potrivesc în mod coerent cu calea carierei și cu planul de carieră al căutătorului de locuri de muncă. Acesta va fi cazul, de exemplu, pentru o actualizare a cunoștințelor, pentru o pregătire suplimentară pe un subiect deja cunoscut / stăpânit
  • care corespund nevoilor angajatorilor.

Ce trebuie să faceți în caz de refuz de instruire Pôle Emploi?

Unii solicitanți de locuri de muncă au raportat refuzul finanțării de la Pôle Emploi, anulări ale finanțării pentru instruire sau refuzul unui FIA (Asistență individuală de formare) sau înregistrarea la un curs de instruire oferit de către AFPA (Agenția Națională de Formare Profesională a Adulților).

În general, modelul va fi întotdeauna indicat. Uneori, un stagiu trebuie făcut înainte de antrenament, alteori se întâmplă pentru că preferăm să vă referim la un alt antrenament și, uneori, vi se va cere să adăugați o ofertă la dosarul dvs. de antrenament. În caz de refuz, regula generală este să facă o reclamație agenției sale Pôle Emploi, sub forma unei scrisori cu confirmare de primire.

Cu toate acestea, fiți conștienți de faptul că fiecare situație este unică și trebuie să contactați un consilier al unui centru de muncă pentru mai multe informații și să vedeți căile de atac posibile. Nu renunta!

Câteva sfaturi

Site-ul de posturi poate fi deja un punct de plecare pentru a reflecta proiectul de instruire.

De asemenea, este posibil să ne referim la studiile privind nevoile forței de muncă care prezintă nevoile de recrutare identificate de teritorii. Oportunitatea de a combina afacerile cu plăcerea: pole-emploi.org

Citiți și:

  • Care sunt antrenamentele plătite pentru adulți?
  • Instruire: la ce ajutor financiar am dreptul?
  • Auto-antreprenor: cum să-și finanțeze pregătirea?
  • Cum să scrii o scrisoare de întâmpinare pentru un antrenament?

Categorie:

Ocuparea forței de muncă