Atunci când un angajat al unei companii dorește să plece la pensie, acesta din urmă este obligat să informeze angajatorul său despre motivațiile sale, trimițându-i o scrisoare de cerere pentru pensionare . Dacă nu este cerut un model specific de Codul Muncii, contractul colectiv al companiei sau o clauză privind contractul de muncă poate informa viitorul pensionar despre termenii și condițiile în cazul unei solicitări de pensionare.

Retragere: ce trebuie să știți

Pentru ca cererea dvs. de pensionare voluntară să fie luată în considerare, vă recomandăm să trimiteți angajatorului o scrisoare prin scrisoare recomandată . În acest fel, veți putea face față oricărei dispute care pot apărea!

Când să trimiteți scrisoarea de solicitare?

Trebuie să trimiteți scrisoarea cererii de pensionare cu mult timp în avans, respectând perioadele de preaviz este importantă. În caz contrar, pensia dvs. poate fi amânată. Rețineți că aceste întârzieri sunt exact aceleași ca și în cazul concedierii:

  • 2 luni dacă justificați vechimea de peste 2 ani în cadrul companiei;
  • 1 lună dacă aveți între 6 luni și 1 an de vechime în cadrul companiei.

În sfârșit, trebuie menționat că articolul L.1237-9 din Codul muncii prevede o indemnizație de pensionare atunci când lucrătorul decide să părăsească compania pentru a beneficia de o pensie anticipată. Această sumă este egală cu:

  • 1 salariu pe jumătate de lună după 10 ani vechime;
  • Salariu de 1 lună după 15 ani de vechime;
  • Salariu 1½ luni după 20 de ani vechime;
  • 2 luni salariu după 30 de ani vechime.

Un șablon pentru o scrisoare de cerere de pensionare

Sunteți gata să trimiteți cererea de pensionare către angajator? Foarte bine! Vă puteți inspira din următorul model, un model minimalist pe care îl puteți îmbogăți sau spori în funcție de nevoile dvs. De ce să nu adăugați o frază de mulțumire sau un scurt paragraf care să evidențieze dorința de a organiza un starter cu toți colegii de exemplu?

Sir / Madam,

Prin prezenta am onoarea să vă informez asupra deciziei mele de a mă retrage.

Având în vedere vechimea mea de X ani în companie, mă angajez să respect o perioadă de notificare de X luni, care va începe la data depunerii următoarei scrisori.

Aș fi recunoscător dacă mi-ai putea informa cu privire la modalitățile de plecare, inclusiv cuantumul indemnizației mele legale de pensionare.

Vă rugăm să acceptați, doamnă / domnule, asigurarea salutului meu.

Citiți și:

  • Planul de asigurare pentru pensii în Franța: tot ce trebuie să știți
  • Pensie de supraviețuire: condiții, plafon, calcul, …
  • Calculul pensiei: explicații și exemple

Categorie:

Ocuparea forței de muncă