La locul de muncă, absolvenții nu mai sunt suficienți. Angajatorii solicită angajaților să adopte o atitudine profesională la locul de muncă, dar această expresie este destul de vagă. Ce se înțelege prin „atitudine profesională” și cum să o adopți? Aici vă explicăm cum se poate realiza. Iată toate sfaturile noastre pe această temă.

Ce este o atitudine profesională?

Fiecare mediu de afaceri are propriile coduri la care toată lumea trebuie să respecte.

Astfel, pentru a înflori și a avansa profesional, veți avea nevoie de abilități tehnice specifice, dar adoptați și un comportament adaptat mediului dvs. profesional, indiferent dacă lucrați într-un birou, un spital sau un spital. un restaurant sau un laborator. Această abilitate face parte din ceea ce se numește atitudine profesională.

Fiecare mediu are propriile coduri, cu toate acestea, unele comportamente fac parte din fundamentul a ceea ce constituie o atitudine profesională pentru a lucra.

Respectarea regulilor

Pentru a vă putea integra și lucra în armonie cu ceilalți, trebuie să respectați mediul din jurul vostru, din punct de vedere uman, dar și din punct de vedere material.

Prin semnarea contractului de muncă, acceptați, de asemenea, regulile companiei care vă angajează. A adopta o atitudine profesională înseamnă a lucra în conformitate cu aceste reguli: respectarea programelor, a locului și a instrumentelor de lucru.

Respect pentru colegi

Respectarea colegilor tăi îți va permite să lucrezi în pace cu ceilalți și să oferi tot ce e mai bun din tine. În plus, vă va permite să învățați de la alții, dar și să aduceți ceva în companie.

Evitați să vă denigrați colegii, să vă amuzați de voi, să răspândiți zvonuri. Ai arăta altceva decât o atitudine profesională.

Fiabilitate și eficiență

A te comporta profesional înseamnă a arăta celorlalți că cineva poate fi sigur și eficient. Înregistrări livrate la timp, de muncă de calitate care îndeplinesc cerințele companiei și ale clienților: nerespectarea acestui punct vă poate deteriora imaginea profesională și vă poate încetini evoluția.

comunicare

Într-o echipă, comunicarea este importantă. O să-i salute pe alții dimineața, să te exprimi în timpul ședințelor.

Arătați-vă că faceți parte din echipă ajutând, participând, fiind proactiv. Fiind retras poate fi perceput ca un semn de demotivare și lipsă de interes. A adopta o atitudine profesională înseamnă, de asemenea, a te investi.

Fă un pas înapoi

Viața profesională nu este un râu calm lung, dar în caz de dificultăți, este inutil să conduci. Faceți un pas înapoi, analizați-vă comportamentul și aflați din greșelile voastre. Te vei maturiza și vei lucra mai bine cu ceilalți.

Cum să dezvolți o atitudine profesională?

A avea o atitudine profesională arată că sunteți capabil să respectați standardele și regulile.

Acest lucru este important pentru credibilitatea dvs. ca angajat, manager, partener sau dacă intrați în afaceri. Cum să dezvolți asta?

Definiți-vă punctele tari și punctele slabe

Ca profesionist, trebuie să fii un expert în domeniul tău și să-ți cunoști punctele tari și punctele slabe. Veți putea să transmiteți primul și să lucrați la al doilea pentru a vă extinde abilitățile profesionale și personale. Cu cât îți cunoști mai mult subiectul sau specialitatea, cu atât vei arăta mai pro.

Să știi cum să separi viața privată de viața profesională

A adopta o atitudine profesională înseamnă a ști cum să diferențiezi viața de muncă de cea privată. Așadar, lăsați acasă problemele personale. Desigur, poți vorbi despre copiii tăi, pisicile tale cu colegii tăi, cu toate acestea, aceștia sau șeful tău nu trebuie să știe toate scandalurile care au avut loc în cadrul cuplului sau familiei tale. Te discredită ca profesionist.

a se implica

A avea o atitudine profesională înseamnă, de asemenea, a-ți arăta motivația și implicațiile. Dacă nu reușiți, s-ar putea să fie momentul să schimbați locurile de muncă și să găsiți altul în care să înfloriți puțin mai mult. Într-o companie, atitudinea contează și ea. Aceasta vă va permite să mergeți mai departe, să fiți promovați.

Manifestă-te, adoptă codurile companiei tale . Dacă evenimente, activități sunt organizate (team building), participați. Stând în colțul tău, vei arăta că nu stăpânești codurile companiei tale și nu adopți atitudinea potrivită.

Fii în acțiune

În afaceri, este important să obții rezultate . Dacă sunteți printre cei care vorbesc fără a face nimic, schimbați-vă repede atitudinea, deoarece nu vă va duce nicăieri. Arătați ce puteți face, implicați-vă, dar fiți serioși. Obținerea rezultatelor este un semn de profesionalism. Arată că lucrați, sunteți implicat și sunteți serios.

Fii relaxat și amabil

Adoptarea unei atitudini profesionale înseamnă și a fi un angajat sau un manager cu care este ușor să lucrezi. Ești supărat? Învață să-ți controlezi furia. Consultați un specialist pentru asta dacă este necesar. Dacă luptați cu toată lumea, vă veți pierde credibilitatea deoarece vă arătați că nu sunteți în stare să vă controlați emoțiile, dar în afaceri este important. A ști să vă controlați pe sine este important.

Citiți și:

  • Cum să-ți stabilești și să atingi un obiectiv profesional?
  • Mobilitate profesională: avantaje și dezavantaje
  • Depresia la locul de muncă: Cum să o rezolvi?
  • Care sunt cele mai căutate abilități de muncă?