Posesia abilităților tehnice poate permite unei persoane care caută un loc de muncă să fie eligibil pentru anumite tipuri de posturi, în domenii de activitate mai mult sau mai puțin specifice. De asemenea, poate atrage atenția unui recruiter sau se poate diferenția de ceilalți prin aceasta. Prin urmare, este important să le menționăm în CV-ul său, scrisoarea de întâmpinare și, de asemenea, în timpul unui interviu de muncă. Explicații.
Ce trebuie să știți despre abilități tehnice
Ce este?
Termenul „competență tehnică” se referă în primul rând la o cunoștință sau abilitate legată de o sarcină specifică dintr-o anumită arie . Este evaluat de angajatori atunci când a fost achiziționat sau consolidat printr-o practică concretă a acestuia într-un context profesional. Poate fi asociat și cu controlul mașinilor sau echipamentelor.
Domeniile de calificare variază în funcție de activitățile desfășurate de serviciul în care lucrează persoana sau compania.
Aptitudinile pot fi direct legate de afacere: prelucrarea datelor pentru un informatician, negocierea pentru un profil de afaceri, un limbaj de programare specific pentru un dezvoltator etc.
În rezumat, unele abilități tehnice pot fi predate. Dar acest know-how este într-adevăr dobândit și dezvoltat de o persoană atunci când îl folosește într-un mod real și nu teoretic. Cineva care în timpul carierei își cunoaște perfect meseria, a dobândit în mod necesar abilități tehnice și stăpânirea unor sarcini importante în acest domeniu profesional.
Nu trebuie confundat cu caracteristici mai abstracte care nu sunt tehnice, ci mai degrabă sociale, cum ar fi spiritul de echipă, capacitatea de a lucra sub stres, știind să rezolvi conflictele etc.
Când vorbim despre competență tehnică, este vorba mai mult despre acțiuni cum ar fi să știi să folosești instrumente (materiale sau dematerializate), calcularea, analiza datelor etc.
De ce sunt importante?
Pur și simplu pentru că oferă oportunitatea de a-și face bine treaba și de a diversifica sarcinile pe care suntem capabili să le facem, deoarece nu există lipsuri care să limiteze câmpurile de acțiune: devine mai autonom sau chiar multifuncțional.
Mai mult, atunci când unul este mai competent și se știe să facă mai multe lucruri, este în general posibil să obțineți un loc de muncă mai bine plătit. În timpul căutării unui loc de muncă, acest lucru arată cunoștințele recrutorilor în domeniile de activitate, dar și o capacitate de a strânge abilități și cunoștințe diferite într-o singură persoană.
Prin urmare, este relevant să le indicați în CV-ul și scrisoarea de întâmpinare, astfel încât aceste abilități tehnice să fie mai ușor identificabile de către angajatori, mai ales dacă sunt solicitate în reclamă și că corespund poziției dorite. În plus, orice alt know-how din același sector de activitate poate fi văzut ca un plus care ar putea deveni un factor determinant.
Cum să le comunici?
Pentru a exprima abilitățile tehnice, este mai bine să folosiți verbe de acțiune. Putem vorbi despre capacitatea de a negocia ușor cu clienții profesioniști în contextul vânzării unui produs, de a stabili un plan de comunicare prin social media, de a produce un catalog de produse, de cod în C ++, de a stăpâni limbile Html, CSS sau JavaScript, faceți o cercetare de piață pentru a înțelege nevoile consumatorilor de produse de frumusețe ecologică (să fie întotdeauna precise) etc.
Descrieți activități semnificative care ilustrează sfera abilităților dvs. tehnice. În CV, puneți între 5 și 8 exemple. Utilizarea verbelor de acțiune este foarte importantă, deoarece face abilitățile mai puțin abstracte. Sunteți în acțiune, deci rezultatul.
Site-ul id-carrieres.com indică astfel „competența„ Vânderea unui produs către persoanele private ”poate trece prin următoarele activități cheie: a primi bun venit clientului într-un mod personalizat, a pune situația de ascultare, a identifica nevoia clientului”.
4 exemple de abilități căutate de recrutori
În marketing digital
Acest termen poate părea destul de larg, dar aici este mai degrabă să se demonstreze cunoștințe în domenii precum SEO (optimizarea motoarelor de căutare), SEM (marketingul motoarelor de căutare), dar și în DTP (auto editare). Adwords Google, Facebook, Instagram etc. și astfel, stăpânirea platformelor, dar și a software-ului aferent acestui domeniu de activitate, cum ar fi să știi să folosești WordPress, CMS, Photoshop sau Google Analytics etc.
În programarea computerului
Cunoașterea unor limbaje de programare sau noțiuni în algoritmi de computer poate fi un avantaj acum că multe companii sunt prezente pe web. Poate fi, printre altele, Java, C sau C ++, Python etc.
În managementul de proiect
Această expertiză nu se limitează la a ști cum să jonglezi între diferiți interlocutori și să atribuie sarcini. De asemenea, trebuie să poți folosi instrumente pentru a organiza ceea ce trebuie făcut, pentru a evalua proiectele sau pentru a analiza piețele și diverșii actori ai acesteia. În acest context, este necesar să se monteze rezultatele pozitive, de exemplu creșterea cu 10% a vânzărilor ca șef de echipă etc.
În analiza cantitativă a datelor
Acest know-how oferă o viziune mai bună a modului în care se desfășoară o companie sau un proiect pentru a lua cele mai bune decizii în viitor și a rămâne în fața concurenței.