În ultimele luni , venitul universal al lui Benoît Hamon a ieșit în prim-plan. Majoritatea candidaților la președinție au vorbit pe această temă și este evident că acest subiect sensibil va ghida multe voturi. Să ne întoarcem la care este venitul universal al lui Benoît Hamon și cum ar trebui pus la punct.
Proiectul de venit universal al candidatului Benoît Hamon
În urmă cu câteva luni, când am vorbit despre venitul universal, acest proiect menționa crearea unui venit care să fie plătit tuturor oamenilor necondiționat și fără restricții. De atunci, proiectul lui Benoît Hamon s-a schimbat și a fost doar o problemă de ajutor timp de 18-25 de ani.
Pe 10 martie, programul candidatului a fost schimbat din nou. Acum își arată dorința de a stabili un venit suplimentar pentru toți angajații care primesc mai puțin de 2.165 EUR pe lună.
Această asistență suplimentară ar fi apoi degresivă în funcție de nivelul de venit. Copiii de 18-25 de ani care inițial se așteptau să beneficieze cel mai mult de această măsură sunt, de asemenea, supuși acestei scăderi.
Astfel, un student care lucrează pentru a-și finanța studiile va primi puțin mai puțin decât un student care nu lucrează.
Astfel, proiectul lui Benoît Hamon este acela de a ajuta angajații cu cele mai mici venituri și de a automatiza plata RSA. Într-adevăr, mulți oameni ar putea beneficia, dar nu fac demersurile pentru obținerea acestuia. Acest ajutor este anunțat ca fiind progresiv: va crește de-a lungul anilor, dar în realitate nimic nu este mai puțin sigur.
Care este principiul?
Acest ajutor este doar pentru angajați și studenți (nu știm cum vor fi tratați profesioniști independenți, artiști, lucrători de divertisment, lucrători temporari etc.).
Principiul venitului universal este de a oferi întregii populații un venit fix și necondiționat. Plata acestui venit nu depinde de resursele beneficiarilor, cum este cazul ajutorului menționat de Benoît Hamon.
Unul dintre avantajele sale este transparența sa: toată lumea primește aceeași sumă. Cu sistemul de asistență propus, pornim din nou pe un sistem vechi, precum cel existent cu CAF, în care deținătorii de drepturi încă nu știu cât vor atinge în fiecare lună.
De îndată ce veniturile cresc ușor, așa cum se întâmplă în cazul în care primele plătite de unele companii sunt plătite, devine dificil de văzut clar.
Citiți și:
- Ce este socul RSA și cum să beneficiezi de acesta?
- RSA Young Active: ajutarea tinerilor!
- Creșterea salariilor: Care sunt regulile?