Concediu medical și autorizație de plecare în vacanță : este compatibil? Ce spune regulamentul despre asta? Nu puteți să ocupați poziția cuiva exclude automat dreptul de a părăsi acasă și de a vă îndepărta de la serviciu? Plecarea în concediu în timpul unui concediu medical este posibilă, dar încadrată printr-o procedură care trebuie cunoscută pentru a evita litigiile. Ideea asupra elementelor esențiale pentru o oprire senină a bolii.

Putem pleca în concediu în timpul unui concediu medical?

Atunci când starea de sănătate a unei persoane nu îi permite să meargă la muncă și medicul eliberează un concediu medical, acesta din urmă trebuie, în principiu, să rămână acasă în această perioadă de convalescență.

Orele de ieșire pot fi autorizate de medic, ieșirile gratuite pot fi menționate și în concediul medical.

În acest context, persoana în cauză nu ar trebui să poată pleca de acasă pentru a pleca în vacanță.

Excepție există și este posibilă permisiunea de a pleca în concediu în timpul unui concediu medical. Aceasta va interveni însă în anumite condiții.

Ieșiți din autorizații în cazul unei opriri de lucru

Obligațiile persoanei aflate în concediu medical

În timpul unui concediu medical, angajatul primește cotizații zilnice. În schimbul acestor prestații, persoana arestată este supusă mai multor obligații:

  • urmați prescripțiile medicului;
  • accepta controalele organizate de serviciul medical;
  • informați Fondul de asigurare pentru boală, în cazul reluării activității profesionale, dacă acest lucru se întâmplă în timpul opririi lucrărilor.

Ieșiri autorizate sau ieșiri interzise

Formularul de oprire a lucrării Cerfa este completat de medicul care îl prescrie.

Dacă acesta din urmă a bifat „nu” pentru căsuța corespunzătoare ieșirilor autorizate, salariatul nu poate lipsi de acasă în timpul opririi sale.

În schimb, dacă ieșirile sunt autorizate, angajatul în cauză va fi obligat să fie la domiciliul său între orele 9.00 și 11.00 și de la 14.00 la 16.00, cu excepția cazului în care se vor efectua examinări medicale în aceste ore.

În cazul așa-numitelor ieșiri „gratuite”, persoana nu va trebui să respecte aceste ore specifice pentru ieșirile sale pe durata concediului medical.

Avertisment : dacă medicul nu menționează nimic despre ieșiri, înseamnă că nu există o autorizație de ieșire.

Concediu medical și autorizație de plecare în vacanță: procedurile în funcție de situații

Prin urmare, principiul este că, după ce ieșirea a fost autorizată de către medic și înregistrată oficial pe locul de muncă, persoana în cauză va fi liberă să părăsească locuința.

Cu toate acestea, trebuie să respecte următoarea procedură:

  • Este recomandabil să informați fondul de asigurări de sănătate în caz de convalescență în afara casei sale, dar în departamentul locului de reședință. Aceste informații vor fi menționate în partea 1 a formularului de lucru de oprire („adresa unde poate fi vizitat pacientul”)
  • Este recomandat să solicitați o autorizație de la fondul de asigurări de sănătate în cazul deplasărilor în afara departamentului locului de reședință (a doua casă, ședere cu rude etc.) Această solicitare poate fi făcută prin poștă sau online, din spațiul personal de pe ameli.fr. Răspunsul fondului va avea loc în termen de 15 zile.

Pentru a ști : este recomandat să transmiteți angajatorului o copie a acestei autorizații pentru a părăsi departamentul, aceasta pentru a evita litigiile legate de absență în caz de control.

Care sunt riscurile în caz de nerespectare?

Concediul medical și permisiunea de a pleca în vacanță sunt, prin urmare, compatibile atunci când totul a fost făcut în reguli.

Astfel, în cazul nerespectării orelor de ieșire autorizate sau absenței autorizației Fondului de asigurare pentru a părăsi departamentul, pot exista sancțiuni, iar acestea nu sunt neutre:

  • Plata indemnizațiilor zilnice poate fi redusă sau chiar eliminată,
  • Fondul de asigurări de sănătate poate necesita rambursarea compensației plătite

Oprire la muncă și vacanțe în străinătate: ce specificități?

Cererea de autorizare de plecare în concediu în străinătate în caz de concediu medical este aceeași ca și pentru o ieșire din departament pe teritoriul metropolitan.

Cu toate acestea, o persoană aflată în concediu medical care are în vedere vacanțe în străinătate trebuie să verifice dacă există un acord între fondul de asigurări de sănătate și țara de destinație.

Dacă a fost semnat un acord, orice cheltuieli medicale pot fi avansate în conformitate cu prevederile acordului. Dacă nu există niciun acord, cheltuielile medicale vor fi suportate de către asigurat. Fondul asigurărilor de sănătate poate rambursa aceste cheltuieli la returnare. Este necesar să păstrați toate facturile aferente cheltuielilor medicale efectuate în timpul șederii.

În plus, nu este exclus ca indemnizațiile zilnice să poată fi suspendate pe durata șederii în funcție de țara de destinație și de acordurile încheiate în acest domeniu cu Franța.

Sfaturi : înainte de a pleca în vacanță, se recomandă consultarea Fondului de asigurări de sănătate cu privire la obligații, luate în sarcină financiară și alte măsuri posibile care trebuie făcute pentru a se asigura că șederea se realizează în conformitate cu reglementările. De asemenea, informarea angajatorului dumneavoastră înainte de absență este recomandată cu tărie.

Categorie:

Ocuparea forței de muncă