Tocmai ai fost angajat într-o companie nouă? Felicitări! Cu toate acestea, partea grea rămâne de făcut: adaptați-vă la noul dvs. mediu și obțineți încrederea coechipierilor. Nu vă faceți griji, sfaturile noastre pentru a vă integra într-o companie vor scoate un ghimpe!
Sfatul nostru pentru integrarea bine într-o companie
Amintiți-vă cât mai multe informații posibil
Pentru a vă integra rapid într-o afacere, va trebui să rămâneți în alertă și să puteți ingera maximum informații . La început, nu știți nimic despre partenerii dvs., sarcinile pe care va trebui să le îndepliniți par misterioase și poate exista chiar un decalaj considerabil între ceea ce vă așteptați și realitatea noului dvs. loc de muncă.
Știați că unul din doi angajați își încheie perioada de probă în faza de integrare? Pentru a pune cote de partea ta, rămâi concentrat, pune cât mai multe întrebări și notează toate informațiile pe care le crezi esențiale! Deci, vei fi mai bine pregătit!
Întrebați-vă: „care sunt informațiile cheie?”
Managerii de resurse umane spun că este important să știți unde mergeți. Ați finalizat cu succes toate interviurile de muncă, astfel încât cunoașteți cultura companiei, dar odată ce v-ați alăturat echipelor, continuați să învățați, să vă documentați. Urmăriți, luați note, urmăriți videoclipuri.
În sfârșit, există și elemente precum codul vestimentar, modul de abordare a altora (familiaritate, voiaj). Dacă aveți un mentor, puneți-le întrebări. Acest lucru te va ajuta să te simți ca un pește în apă, mai repede.
Creează un punct cu managerul tău
E important să creezi un punct cu managerul tău din start. Acest lucru vă permite să întocmiți un inventar, să clarificați poziția și obiectivele acestuia, dar și să vedeți cât de bine vă puteți adapta la profilul dvs. Veți discuta despre obiective, dar și despre întâlniri și frecvența acestora.
Nu ezitați să puneți managerul dumneavoastră de întrebări despre echipa, persoana pe care o înlocuiți, cu excepția cazului în care este vorba de crearea unui loc de muncă, apoi insistați asupra obiectivelor.
Stabilește-ți obiectivele și parcurge pașii
Un angajator se așteaptă să fii operațional cât mai repede posibil. De asemenea, le recomandăm tuturor celor care doresc să se integreze într-o afacere fără niciun obstacol să-și stabilească obiective și să se construiască treptat.
Evaluează- te treptat și nu-ți face griji dacă îți ia mai multe luni pentru a câștiga încrederea superiorilor tăi. Chiar dacă lucrați încet la început, cel mai important este că sunteți fără cusur : rămâneți bine concentrați, gestionați presiunea și totul va fi ca un ceasornicar.
Învață să te înconjoară de oamenii potriviți
Cheia succesului este să știi să te înconjoară de oamenii potriviți. Vă vor spune toți șefii de stat. Acest lucru este valabil și atunci când încercați să vă integrați într-o companie. Discutați cu colegii, folosiți opinii pozitive pentru a merge mai departe. În plus, colegii de grijă sunt adesea o mină de informații utile!
Pe de altă parte, respinge mărturiile negative, pentru că nu îți vor submina moralul. Este esențial să stai departe de „bilele de serviciu”, deoarece îți vor pierde timpul.
Nu exagera
Trebuie să te integrezi, dar nu exagera. Salutați-vă colegii și prezentați-vă. Dacă ai sufletul unui lider, știi să stăpânești pentru că gestionarea altora este rolul managerului tău de linie. Chiar dacă vrei să evoluezi în companie și să devii manager într-o zi, rămâi umil. Aflați cum să excelați în jobul care vi s-a oferit.
În cele din urmă, dacă îți faci prieten cu unii dintre colegii de la serviciu, trebuie să rămâi profesionist. Într-adevăr, nu vrei să-i enervezi pe noii tăi colegi. Este foarte important să găsiți un anumit echilibru. Trebuie să mergeți la alții, să aflați despre echipe, companie, produsele sale, dar nu îi puneți pe alții la ușurință. Păstrează-l simplu, modest și amabil.
Amintiți-vă, există viață în afara biroului
Pentru a vă integra bine în noua afacere, va trebui să lucrați la relațiile cu colegii, inclusiv în afara locului de muncă. Cineva îți oferă o băutură după muncă? Mergi cu un zâmbet! Prietenele sunt de asemenea create la locul de muncă, așa că profitați de ocazie pentru a vă descoperi colegii în mod diferit și a împărtăși cu adevărat cu ei. Acest lucru vă va permite să fiți mai productiv, dar și să vă construiți încrederea și respectul de sine. Într-adevăr, este întotdeauna foarte satisfăcător să creăm momente reale de convingere
Citiți și:
- Cum să reconciliezi munca și viața privată?
- Cele zece porunci ale lucrărilor ulterioare
- Viața profesională: cum să reușești fără să sacrifici totul?
- Ar trebui să fii un carierist pentru a reuși?
- Care sunt cele mai căutate abilități de muncă?