O scrisoare de încheiere a contractului unui asistent matern trebuie să includă anumite elemente pentru a nu uita să fie în conformitate cu legea: iată o scrisoare standard.

Cum să punem capăt contractului unui asistent matern?

Pentru a pune capăt contractului unui asistent matern, este necesar să urmați anumiți pași și să furnizați documente. Puteți găsi toate formalitățile în articolul nostru: Sfârșitul contractului unui asistent matern: pașii pentru a efectua.

Formular de scrisoare pentru încheierea contractului unui asistent matern

antetul

Începeți să includeți prenumele, prenumele și adresa sub mențiunea „Părinți”, precum și prenumele, prenumele și adresa asistentului matern ca „asistent maternal”.

Menționează data poștei, precum și obiectul, care trebuie să fie foarte explicit, de exemplu: rezilierea contractului de muncă.

Corpul e-mailului

Iată ce puteți spune în e-mail:

"Doamnă, domnule,

Prin prezenta vă informez să reziliați contractul de muncă care ne leagă
pentru îngrijirea copilului meu __________ pe ________, din motiv
următorul: ________________________.

Notificarea dvs. de _________ zile de la data la data, va începe de la data prezentării acestui mail este _____________ și se va încheia
le__________.

În timpul acestei observații, vă voi oferi copilul meu
Sau nu îți voi da copilul meu.

La sfârșitul contractului, vă voi trimite următoarele documente:

  • plata sumelor datorate ca urmare a rezilierii contractului (detalii: concediu plătit, regularizare, compensare …)
  • plata ta din ultima lună a funcționat
  • un certificat de lucru
  • un certificat de angajare ASSEDIC

Vă rugăm să acceptați, doamnă, expresia salutului meu. "

Și nu uitați să semnați.

Cum să trimiteți scrisoarea dvs. de încălcare a contractului?

Puteți copia această scrisoare de încheiere a contractului de asistent maternal de mână sau o introduceți singur.

Trebuie să atașați următoarele documente:

  • O verificare a plății sumelor datorate ca parte a încheierii contractului;
  • Ultimul pachet de plată
  • Un certificat de lucru
  • Un certificat de angajare pe care îl puteți obține direct de la o unitate Pôle Emploi

Care sunt beneficiile de la sfârșitul contractului?

De cele mai multe ori, sfârșitul contractului unui asistent maternal este o procedură clasică care trebuie să aibă loc imediat ce copilul dvs. va fi suficient de bătrân pentru a fi păstrat. Pe de altă parte, se poate întâmpla ca angajatorul care se află la inițiativa ruperii contractului de muncă. În acest caz, angajatorul trebuie să plătească asistentului matern o prestație de încetare dacă acesta din urmă are o vechime mai mare de 1 an . Valoarea acestei indemnizații este egală cu 1/120 din totalul salariilor nete primite pe toată durata contractului de muncă.

Categorie:

Ocuparea forței de muncă