Ai fost chemat pentru un interviu de recrutare? Pune cote de partea ta urmând aceste 7 sfaturi pentru a te ajuta să te pregătești pentru interviul tău de muncă !

Pregătiți un interviu de muncă în 7 pași

1. Aflați despre companie

Pentru a vă pregăti pentru un interviu de muncă, trebuie să vă aprofundați cunoștințele despre compania de recrutare. Începeți vizitând site-ul lor web și ca investigator, răspundeți la următoarele întrebări: „Cine? Ce? Unde? Când? Cum? Cât de mult? De ce?“.

De asemenea, căutați: numele grupului (și afiliații diferiți), principalele activități, piețe, regiuni, obiective, valori, viziune, numărul de clienți sau utilizatori etc.

Faceți temele. Vei fi mai confortabil în timpul interviului și vei reduce stresul. Într-adevăr, vă veți simți ca un student încrezător, însă, inutil să repetați totul ca poezie. Este un dialog, deci fii atent. Ascultați întrebări, răspundeți, saltați, dar ocupați-vă timpul. Respirația este importantă atunci când vorbim. Antrenează-te pentru a întâlni casa.

2. Decriptați oferta de muncă

Înainte de a merge la un interviu, este important să înțelegeți poziția pentru care aplicați. Într-adevăr, mulți candidați citesc oferta de muncă, dar nu încearcă să înțeleagă impactul pe care îl va avea poziția asupra echipei, companiei și a unor recrutori care vă pot întreba despre asta. Deci, analizați oferta de muncă. Faceți un evidențiator și localizați cuvintele cheie.

Site-ul OpenClassroom oferă următoarea grilă:

  • Contextul ofertei
    Sectorul activității? Dimensiunea companiei? Probleme și contextul angajării: este o înlocuire, o creare de locuri de muncă, altceva?
  • Profilul căutat
    Concentrează-te asupra companiei pentru a înțelege ce caută. Ce abilități are nevoie? Evidențiați-le pentru a le ține cont și pentru a le folosi atunci când vă prezentați profilul, experiențele voastre. Vei arăta că există compatibilitate și poți da exemple pentru a ilustra punctul tău.
  • Misiunile descrise
    Decriptați misiunile, obiectivele postului. Adesea, înainte de a vă cere să vă prezentați, recrutorul va dori să verifice dacă ați înțeles oferta de muncă.

3. Găsiți-vă bunurile pentru poziția râvnită

După analizarea ofertei de muncă, trebuie să vă analizați profilul, ținând cont de poziția pentru care recrutați. Care sunt punctele tale forte pentru această oportunitate de angajare?

Dacă ai fi recrutor, care ar fi punctele de interes pentru un profil precum al tău? Încercați să vă puneți în locul lui. Examinați oferta și acum descifrați CV-ul pentru a evidenția elementele relevante.

Pregătirea dvs. este un atu pentru job? Puneți asta în valoare. Ce zici de experiența ta? Ce calități aveți sau vă dezvoltați în pozițiile anterioare? În ce context pot interesa recrutorul? Cum corespunde această poziție cu planul dvs. de carieră? Ce poți aduce echipei?

4. Pregătiți întrebări dificile

În timpul interviului, recrutorii vă vor pune cel puțin una sau două sau chiar toate întrebările dificile. Nu improvizați. Pregătiți-le acasă.

Iată câteva exemple de întrebări:

  • Care sunt cele trei principale defecte și calități ale tale?

Luați câteva defecte la care ați lucrat (organizare mai bună prin post-it, de exemplu). Evitați descalificarea defectelor, cum ar fi resentimente etc. În lumea profesională, nu îți vor aduce nimic.

  • Spune-mi despre tine

Nu este nevoie să spuneți povestea vieții voastre. Faceți un scurt rezumat la domiciliul cursului dvs. și explicați de ce ați solicitat, ceea ce v-a condus aici, pe scurt.

De asemenea, alte întrebări sunt adesea puse de recrutori. Par simple, dar dacă nu-ți pregătești răspunsurile, poți ameți sau ezita înainte de a răspunde. antologie:

  • De ce vrei să lucrezi în compania noastră?
  • Unde te vezi în 5 ani?
  • De ce ai părăsit poziția anterioară?
  • De ce să vă angajăm?
  • Ce te motivează pentru acest job?

5. Cod vestimentar

Pregătirea unui interviu de muncă trece și prin ținută. Fiecare sector are codurile sale, astfel încât evitați pasele greșite aflând despre companie. Puteți întreba resursele umane atunci când confirmați interviul ce tip de ținută să purtați: „business casual”, altele? Dacă aveți îndoieli, optați pentru un stil clasic și sobru, elegant, dar nu extravagant.

Nu ați dori atenția la codul vestimentar. Pentru poziții sau companii mai formale, fetele ar trebui să evite să fie prea mult machiate, iar bărbații poartă barbă lungă.

6. Planifică-ți drumul

Lasă bine în avans și verifică drumul pe care mergi pe Internet. Este mai bine să ajungeți prea devreme decât târziu. Așa că dormiți devreme, îți va permite să ai o bună dispoziție a doua zi. Există dovezi că lipsa somnului provoacă oboseală, dar și dispoziție proastă. Ajunși în avans, deci cu un zâmbet. Așteptați într-o cafenea, dacă este necesar.

7. Învață să respiri

Respiratia este importanta deoarece ajuta la ameliorarea stresului. La fel faceți exerciții de respirație obișnuite. Veți găsi multe videoclipuri pe YouTube. Acest lucru se aplică interviurilor tale, dar și prezentărilor tale orale.

Mult noroc!

Citiți și:

  • Cum să reușești la al doilea interviu de muncă?
  • 12 întrebări de pus în interviu pentru a ieși în evidență
  • Interviu de muncă: Întrebări frecvente