refuza un angajat la locul de munca unui angajat, ceea ce ar avea consecințe în ceea ce privește compensația în timpul concediului medical.
Motive și recurs. Să facem bilanț.
Un accident de muncă are loc în urma faptului sau în timpul activității angajatului. Nu contează cauza acestui accident, deoarece originea sa este profesională.
Când un angajat este victima unui accident de muncă, se întocmește o declarație specifică împreună cu angajatorul său. Această declarație este apoi trimisă asigurării de sănătate, care va asigura apoi plata unei despăgubiri dacă nu refuză calitatea accidentului de muncă la evenimentul notificat.
Un concediu medical în urma unui accident industrial este compensat 100% de asigurarea de sănătate. Un concediu medical fără niciun accident de muncă este compensat cu până la 50% din salariul zilnic de bază.
Prin urmare, este de înțeles că sistemul de protecție socială este interesat să analizeze situația prezentată pentru a detecta rapoartele de accidente de muncă care nu există.
Un refuz de accident de muncă se poate referi la diferite cazuri:
Atenție! Un angajat care nu a luat măsurile de precauție necesare pentru a-și asigura propria siguranță riscă să refuze accidentul de muncă sau să îi reducă compensația.
Când asigurarea de sănătate notifică refuzul accidentului industrial, începe să curgă o perioadă de apel. Această perioadă va fi menționată în scrisoarea de notificare și va permite angajatului să se adreseze comisiei de recurs amiabile a Fondului de asigurări de sănătate pentru a-i cere să-și reconsidere situația.
Sa stii! Aici va fi înțelept să producem toate elementele care ar putea alimenta fișierul și să schimbe poziția asigurării de sănătate pentru a recunoaște originea profesională a accidentului de la locul de muncă.
Dacă se confirmă refuzul accidentului industrial, salariatul care dorește să-și continue acțiunea va trebui să se adreseze Tribunalului pentru chestiuni de securitate socială (TASS).
Citiți și:
Motive și recurs. Să facem bilanț.
Accident de muncă refuzat: despre ce vorbim?
Un accident de muncă are loc în urma faptului sau în timpul activității angajatului. Nu contează cauza acestui accident, deoarece originea sa este profesională.
Când un angajat este victima unui accident de muncă, se întocmește o declarație specifică împreună cu angajatorul său. Această declarație este apoi trimisă asigurării de sănătate, care va asigura apoi plata unei despăgubiri dacă nu refuză calitatea accidentului de muncă la evenimentul notificat.
Consecințele
Un concediu medical în urma unui accident industrial este compensat 100% de asigurarea de sănătate. Un concediu medical fără niciun accident de muncă este compensat cu până la 50% din salariul zilnic de bază.
Prin urmare, este de înțeles că sistemul de protecție socială este interesat să analizeze situația prezentată pentru a detecta rapoartele de accidente de muncă care nu există.
Posibile motive
Un refuz de accident de muncă se poate referi la diferite cazuri:
- Originea accidentului nu este profesională
- Nu a fost respectată procedura de raportare a accidentului
- Accidentul rezultă din vina victimei (intenționată sau nu)
Atenție! Un angajat care nu a luat măsurile de precauție necesare pentru a-și asigura propria siguranță riscă să refuze accidentul de muncă sau să îi reducă compensația.
căile de atac
Când asigurarea de sănătate notifică refuzul accidentului industrial, începe să curgă o perioadă de apel. Această perioadă va fi menționată în scrisoarea de notificare și va permite angajatului să se adreseze comisiei de recurs amiabile a Fondului de asigurări de sănătate pentru a-i cere să-și reconsidere situația.
Sa stii! Aici va fi înțelept să producem toate elementele care ar putea alimenta fișierul și să schimbe poziția asigurării de sănătate pentru a recunoaște originea profesională a accidentului de la locul de muncă.
Dacă se confirmă refuzul accidentului industrial, salariatul care dorește să-și continue acțiunea va trebui să se adreseze Tribunalului pentru chestiuni de securitate socială (TASS).
Citiți și:
- Care este compensația în caz de accident de muncă?
- Sunt într-un accident de muncă: pot face un credit?
- Concediul bolnav în timpul preavizului: cum funcționează?