CV-ul pentru executiv cu experiență, îl citește pe site-ul Cadremploi, este comparabil cu „o carte de vizită mare, care va servi ca teaser. Cum să-l prezinți? Ce trebuie să conțină?

Forma: creează un impact vizual real

CV-ul LinkedIn: Da, dar …

Scrierea unui CV pentru un executiv experimentat este un exercițiu delicat, mai ales dacă sunteți în aceeași poziție de ani buni și nu mai sunteți obișnuiți să aplicați la recrutori.

Trebuie spus că rețelele sociale profesionale, cum ar fi LinkedIn, îți prezintă experiența, precum și câteva recomandări ale colegilor sau colaboratorilor. Uneori, este suficient. Headhunters vă va contacta, fără a fi nevoie să le contactați. Cu toate acestea, poate exista o marjă între pozițiile propuse și cele așteptate.

Astfel, pentru a putea obține un loc de muncă care să răspundă așteptărilor dvs., va trebui să scrieți un CV care vă va distinge de alți candidați, știind că la acest nivel, competiția este extrem de intensă. Ce format să alegeți?

CV-ul clasic

CV-ul este văzut înainte de citire. Prezentarea trebuie să fie impecabilă. Într-adevăr, CV-ul dvs. este un instrument de vânzări care vă permite să vă promovați marca personală. Forma ar trebui să fie în conformitate cu imaginea pe care doriți să o oferiți și să vă permită să creați un impact.

Documentul trebuie să fie simplu, astfel încât mesajul dvs. să nu fie pierdut, clar, concis și riguros. Evitați desenele excentrice sau „exotice”. Opteaza pentru un CV clasic (deci atemporal).

Dacă recrutorul nu indică faptul că preferă să primească un CV în format Word, utilizați formatul PDF. Într-adevăr, documentul nu va suferi nicio modificare, orice s-ar întâmpla. Aspectul fișierelor Word se poate schimba uneori de la un computer la altul (sau după o neplăcere).

CV experimentat executiv: partea de jos

Fără substanță, forma nu ar fi nimic. CV-ul executiv are doar două reguli: relevanța și inteligența .

Optați pentru o ordine anti-cronologică, un vocabular simplu, mai ales dacă profilul dvs. este tehnic.
Fii sintetic. În caz contrar, trebuie să-l convingi pe recruiter, în caz contrar, el nu va citi scrisoarea dvs. de întâmpinare și nu te va contacta.

Pe scurt, abordați direct: sectorul de activitate al companiei, poziția și responsabilitățile, KPI, numărul de persoane supravegheate, rezultatele obținute, dar fără a dezvălui elementele confidențiale. Dati cifre care sa arate impactul dvs. asupra afacerii.

Câteva sfaturi de terminat

  • Adaptați-vă CV-ul la ofertă pentru a fi și mai relevant.
  • Nu uitați că pregătirea academică este importantă, mai ales dacă ați absolvit o școală majoră.
  • Dacă ați publicat articole, citați-le.
  • Nu indicați de ce ați părăsit sau ați lăsat poziția pe CV. Păstrați acest lucru pentru discuții telefonice sau fizice.
  • Rugați-vă o persoană iubită sau rețeaua dvs. să vă citească CV-ul.

Rezumat de probă pentru executanți experimentați

Pentru a descărca acest exemplu de CV: creeruncv.com

Pentru a descărca acest șablon CV: creeruncv.com

Citiți și:

  • CV-ul online: un instrument eficient în căutarea unui loc de muncă
  • Care sunt abilitățile de computer pe CV-ul său?

Categorie:

Ocuparea forței de muncă