După cum a anunțat în timpul campaniei prezidențiale, guvernul este proactiv în ceea ce privește creșterea companiilor franceze și face ca economiile să fie una dintre pârghiile pentru a stimula această creștere. Obiectivul este clar: consolidarea puterii economice a companiilor în fața concurenței în creștere la nivel internațional. Legea Primarul, mai cunoscut sub numele de Loi PACTE își propune să concretizeze acest obiectiv și să evolueze produsele de economii pentru a se adapta la aceste probleme. Care sunt consecințele legii PACTE asupra economiilor de pensie și a asigurărilor de viață?

Legea PACT: ce este?

Actul PACTE este acronimul pentru „Planul de acțiune pentru creșterea și transformarea afacerilor”.

În scopul dezvoltării creșterii franceze, planul de acțiune este un adevărat arsenal pentru dezvoltarea activității de afaceri și recunoașterea implicării angajaților.

În sfera de aplicare a măsurilor adoptate, există și unele evoluții privind economiile, în special pentru a încuraja detașarea de fonduri de la economii la economie.

În conformitate cu calendarul, proiectul de lege a fost introdus și adoptat la începutul lunii aprilie.

Scopul acestui text este de a „crește” companiile franceze pentru a le integra într-un mediu competitiv internațional din ce în ce mai dificil:

  • Permițându-le să inoveze, să exporte și să creeze locuri de muncă.
  • Prin regândirea poziționării sociale a companiilor și prin asocierea angajaților mai strâns cu rezultatele.

Ce conținut pentru acest plan de acțiune?

Axe alese pentru a descrie acest plan de acțiune includ:

  • Introducerea de măsuri care să faciliteze poziționarea companiilor pe scena internațională (în special pe probleme de export și inovare)
  • Simplificarea regulilor de transfer de afaceri
  • Crearea unui teren favorabil pentru accesul la finanțe pentru a promova creșterea dincolo de limita fondurilor proprii
  • Stabilirea mecanismelor de înghețare a contribuțiilor sociale și fiscale în cazul trecerii pragului
  • O reducere a cheltuielilor pentru companiile care dezvoltă împărțirea profitului și participarea la profitul angajaților (suprimarea prețului social fix de 20% plătit pe sumele plătite și abunement).

În acest ultim punct, pe economiile persoanelor (în special economiile angajaților), legea PACTE aduce evoluții pe care poate fi bine să le cunoaștem

Concentrați-vă pe consecințele asupra economiilor

Legea PACTE reînnoiește termenii și condițiile anumitor produse de economii.

1. Evoluții pentru contracte de asigurare de viață

Ideea de aici este de a încuraja subscrierea contractelor de asigurare de viață prin propunerea unor condiții atractive pentru a consolida capacitatea financiară a companiilor din fonduri euro.

Relaxarea regulilor referitoare la transferul contractelor de asigurare de viață

Legea PACTE va permite economisitorilor să schimbe fondurile de la o poliță de asigurare de viață la un nou sprijin mai profitabil oferit de către asigurător.

Atenție! Acest transfer va fi posibil numai pentru un nou contract cu aceeași companie de asigurare.

O rată de rentabilitate mai transparentă

Asiguratorii vor fi acum obligați să examineze performanța poliței de asigurare de viață cu investitorul. De asemenea, acestea vor trebui să fie transparente cu privire la taxele care se percep pe aceste mijloace media.

În practică, informațiile care vor trebui comunicate salvatorilor sunt, în special, indicatorii de performanță ai contractului (brut și net de cheltuieli).

Contracte multisupport, ținând cont de problemele ecologice

Din 2020, toate companiile de asigurări vor oferi clienților contracte multisport care să integreze unități de cont verzi sau de solidaritate.

2. Evoluții pentru economiile de pensionare

O economie mai inteligibilă pentru pensionare

Legea PACTE creează planul de economii pentru pensionare (PER). Acest PER este articulat în jurul a două părți:

  • un plan individual de economii (pe care economisitorul poate face plăți voluntare deductibile din venitul impozabil)
  • un plan de economii de grup.

În același timp, regulile care reglementează accesul la sume plătite înainte de pensionare sunt armonizate între diferitele ajutoare. De exemplu, în caz de îndatorare excesivă, decesul soțului sau încetarea drepturilor la prestații de șomaj, economisitorul poate utiliza sumele economisite.

Ieșirea de fonduri economisite sub formă de capital va fi posibilă pe partea individuală a planului de economii.

Economii de pensionare care pot fi acoperite prin contracte de asigurare de viață

Economistul poate transfera fondurile plasate pe polița sa de asigurare de viață de peste 8 ani la PER-ul său, de îndată ce pensionarea este programată pentru cel puțin 5 ani.

Pentru a încuraja aceste abordări, au fost instituite condiții fiscale foarte atractive, în special în ceea ce privește deducerile și deducerile fiscale.

Pentru a afla mai multe, este recomandabil să vă apropiați de profesioniști (bănci, companii de asigurări, consilieri în gestionarea averii).

Citiți și:

  • Economii la pensie: actualizare pentru toate contractele propuse
  • PERCO: o investiție interesantă?
  • Ce este investiția legată de unități în asigurarea de viață?
  • ELP sau asigurare de viață: ce să alegem?
  • Broșura de economii: diferitele broșuri de pe piață

Categorie:

Finanțe